EUPOL Afghanistan recrute neuf spécialistes
(BRUXELLES2) La mission européenne de formation de la police afghane (EUPOL) se poursuit et vient de lancer un appel à contribution pour neuf postes à pouvoir d'ici la fin mai.
La plupart des postes offerts se dérouleront à Kaboul et relèveront du personnel détaché (dont les frais sont pris en charge par les Etats membres qui proposent les candidats). Délai pour poser candidature : jusqu'au 12 avril 2013.
Quelques postes proposés:
- Responsable Finance (chief of finance), qui sera chargé du budget de la mission à Kaboul et des relations avec la Commission européenne sur les questions financières et budgétaires. Le candidat devra avoir obtenu un diplôme en finance, économie ou business administration et avoir au moins 8 ans d'expérience professionnelle.
- Chief of Staff chargé à Kaboul d'élaborer les missions et le contrôle des activités des missions du QG, coordonner l'action du personnel afin que tous les aspects de la mission soient pris en compte. Effectuer des rapports auprès des Etats-membres. Le candidat devra posséder un diplôme en relations internationales, diplomatie ou science politique et faire preuve d'au moins 10 ans d'expériences professionnelles dans le secteur.
- Officier de police de terrain (Field Office Senior Police Mentor/Adviser), qui sera chargé à Masar-e-Sharif d'encadrer et de conseiller en matière de réforme et de modernisation afin d'établir une administration et un encadrement qui permette une police démocratique. Le candidat sélectionné devra aussi faciliter les relations entre les différents organismes internationaux/ONG et le système judiciaire afghan. Le candidat devra avoir obtenu un diplôme en science criminelle, droit ou science politique et avoir une expérience professionnelle d'au moins 10 ans.
Télécharger la liste détaillée des postes : 
et le formulaire de candidature : 
Pour se porter candidat, envoyez CV et formulaire de candidature à l'adresse suivante : cpcc.eupolafghanistan@eeas.europa.eu
